红谷滩区2021年政府信息公开年度报告

本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),特向社会公布2021年红谷滩区人民政府信息公开情况。报告全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议与行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况其他需要报告的事项6个部分。统计时间为2021年1月1日至2021年12月31日。其统计数据截至2021年12月31日,将通过区政府信息公开平台对外公布。如对本报告有疑问,请联系:红谷滩区人民政府办公室,联系电话:0791-838589563,地址:红谷滩区绿茵路669号。

一、总体情况

2021年,红谷滩区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕国务院、省、市、区中心工作及社会群众关注关切,认真做好政府信息公开工作,着力提升政府信息公开质量,推进拓宽政府信息公开渠道,不断增强政府信息公开实效。

(一)加强组织领导。继续由区政府常务副区长分管政务公开工作。区政府办作为全区政务公开和政府信息公开工作的主管部门,全力做好指导、协调、监督区政务公开和政府信息公开工作;区科工局负责平台搭建,提供好技术支持和服务;各乡镇、街办、管理处、区直各部门按照“一把手挂帅、分管领导具体抓、责任落实到人头”的要求,落实好政务公开和政府信息公开相关工作。

(二)强化主动公开。我区规范信息公开上报程序,落实专人负责信息宣传和政务公开工作。2021年1-12月,在区政府门户网站公开工作动态、统计数据、公告公示、法规文件等各类政务信息5331条,同时通过“红谷滩发布”微信公众号、“智慧红谷滩”微博等发布政务信息,多种途径实现政务信息主动公开,精准推送政策信息,加强了政策解读。

(三)落实依申请公开。2021年,全区共收到政府信息公开申请32件。申请内容主要涉及征地补偿、房屋拆迁、住房保障、优化营商环境政策文件等方面。全区各部门认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和《江西省政府信息申请公开工作规范》,不断完善依申请公开办理流程,有效提升依申请公开工作标准化规范化水平,提高了政府信息公开申请办理质量。

(四)规范网站建设。健全了政府网站建设、运行、管理、内容保障、安全维护等制度体系。规范了采集、编辑、审核、发布工作流程,推进政务新媒体健康有序发展。突出区政府门户网站政务公开第一平台作用,积极推进“五公开”。把重大项目建设、生态环境、食品药品监管、稳岗就业、安全生产、义务教育、疫情防控等列入重点领域信息公开专栏。

(五)提升政府信息管理。为深入推进政府信息公开工作,提升政府信息公开管理水平,我区建立健全了《红谷滩区政府信息依申请公开制度》、《红谷滩区人民政府网站信息内容建设管理办法(试行)》、《红谷滩区政府信息管理制度、公开监督考核制度、公开政策解读制度等六项制度》、《红谷滩区社会公众代表列席区政府有关会议制度》等系列文件,为更好地开展政务公开工作提供了制度保障。

(六)强化监督保障。聘请第三方机构对我区政务信息进行排查,对区政府门户网站严密监测,确保了将政府信息公开工作落到实处。严格落实培训考核,将政务公开工作纳入绩效考核体系,且权重不低于4%;认真组织开展2021年全区政务公开工作培训,各镇(街、处)、区直各单位、区属各部门分管领导和具体工作人员共59人参加培训。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题

2021年,我区政府信息公开工作取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足:一是部分单位领导对政府信息公开工作认识有待强化,对全面推进政务公开工作的意义和要求理解不深不透,导致工作主动性不强。二是部分单位无专职工作人员且人员变动频繁,公开工作处于兼职开展和兼顾状态,工作的连续性、专业性难以保证。三是公开平台支撑有待强化。在今后的工作中,我区将认真按照省、市推进政务公开的决策部署,继续坚持以公开为常态、不公开为例外,紧紧围绕经济社会发展和人民群众关切,不断推进政务公开工作取得新成效。

(二)改进措施

1.进一步加强信息公开平台建设。以政府门户网站为主阵地,利用新技术手段,进一步整合政府门户网站的信息资源和服务资源,打破信息壁垒约束,实现数据互通互享,不断优化网站栏目,充实网站功能,强化动态更新,方便公众查询知晓信息。

2.进一步强化各部门职责。通过通报、督办、考核机制,倒逼各部门不断提高思想认识,保持政府信息公开工作高度责任感和敏锐性,保证网站信息及时更新。采取日提醒、月通报的方式提高督查力度,定期不定期对各乡镇、街办,区直部门信息公开情况进行抽查,对存在的问题现场反馈及限期整改,促使各乡镇、街办,区直部门进一步完善审核流程、落实审核责任,增强信息公开的全面性和时效性。

3.加强人才引进和学习培训。一方面通过各种渠道引进高层次人才,强化队伍力量;另一方面积极组织相关人员参加政务公开专业培训和学习调研,强化加强现有人才的培育孵化。建立横向联系、纵向联络的沟通协调机制,逐步提升政府信息与政务公开整体工作水平,促进全区政府信息与政务公开工作更加规范、更加高效。

六、其他需要报告的事项

2021年政府信息公开工作没有收取信息处理费。另外,无其他需要报告的事项。