您当前所在位置: 首页 > 政务公开 > 法定主动公开内容 > 其他法定公开信息 > 法治政府建设年度报告

红谷滩区机关事务管理中心2025年法治政府建设工作总结和2026年工作安排

访问量:
红谷滩区机关事务管理中心关于2025年法治政府建设工作总结和2026年工作安排

    2025年,区机关事务管理中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神,紧扣“法治化、标准化、信息化”的协同发展目标,将法治思维贯穿机关事务管理、保障、服务全过程,为机关事务高质量发展提供了坚实法治保障。现将我中心2025年法治建设工作总结报告如下:
    一、2025年主要工作情况及成效
   (一)强化政治引领,筑牢法治建设根基
     一是压实法治工作责任。全面落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,坚持把法治建设列入党组重要议事日程,召开了法治建设专题会议,研究解决制度完善、普法宣传等重点问题,确保法治工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。严格落实领导干部述法制度,将法治履职情况纳入年度述职内容,推动领导干部带头尊法学法守法用法。二是深化思想理论武装。坚持 “第一议题”制度,将习近平法治思想、党的二十届四中全会精神及机关事务领域法律法规纳入党组理论学习中心组学习计划,全年开展专题学习 11次。结合“宪法宣传周”、“节能宣传周”等节点,开展宪法宣誓、专题讲座等活动。三是严格落实政务公开制度。以“全面规范透明”为根本遵循,严格执行政府信息公开相关规定,中心在政府网站上将预决算等情况向社会公开,主动接受社会监督,努力营造便民利民的良好服务氛围。
   (二)深化学习教育,提升全员法治素养
    一是突出学习重点。将学习习近平法治思想作为重中之重,通过党组理论学习中心组学习、专题培训、支部学习等多种形式,深刻领会其核心要义和精神实质。组织学习《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公务员法》、《机关事务管理条例》以及与政府采购、公共机构节能、安全生产等密切相关的法律法规。二是丰富学习形式。组织开展“法治宣传月”、“宪法宣传周”等活动,利用宣传栏、电子屏、内部网站、工作群等载体,营造浓厚学法氛围。三是注重学用结合。将法治学习与业务工作深度融合,引导干部职工在工作中自觉运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作,提升依法履职能力。重点加强了对关键岗位人员的法律风险防控培训。
   (三)严格依法履职,提升管理服务效能
    一是依法管理国有资产。严格按照国有资产管理法律法规,做好资产的配置、使用、处置、清查、登记等工作,确保资产安全完整、高效利用。规范办公用房管理,严格标准,优化调配。二是规范公务用车管理。严格执行公务用车编制和标准管理规定,完善车辆调度、使用、维护、处置全流程管理制度,推进公务用车管理信息化、平台化,确保规范、透明、节约。三是优化服务保障工作。在食堂、物业、会议、安保等后勤服务保障工作中,依法依规签订服务合同,明确权利义务,加强质量监管和绩效考核,提升服务规范化、标准化水平。四是强化安全风险防控。牢固树立安全发展理念,严格遵守安全生产、消防安全、食品卫生安全等法律法规,健全应急预案,定期开展隐患排查整治和应急演练,筑牢安全防线。
    二、主要存在的问题
    今年以来,我单位法治建设工作取得了新的突破,但也存在着一些短板。主要表现在:一是法治学习教育的针对性和实效性有待进一步增强,个别干部职工运用法治思维解决问题的能力仍需提升;二是部分领域制度建设的精细化、系统化水平还有提升空间;三是法治工作与业务工作深度融合的机制有待进一步创新。
    三、下步工作打算
    在下一步工作中,区机管中心将持续以习近平法治思想为指引,继续做好机关事务各项工作,以法治化思维引领机关事务专业化、高质量发展。
    一是落实法治学习实践。加强对《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关公务用车管理办法》、《党政机关办公用房管理办法》等与机关事务工作紧密联系的相关政策法规的学习,不断提升全中心系统法治理论水平和依法办事能力。
    二是深化法治宣传教育。不断拓宽普法宣传的覆盖面,持续丰富宣传形式和载体,切实提高中心党员干部和工作人员对法律法规的知晓度、法治精神的认同度、法治实践的参与度,充分利用12·4宪法日、节能宣传周等关键节点,为法治宣传提供阵地,采取线上与线下相结合的宣传方式,组织开展面向全体干部职工的专项普法宣传活动,教育引导广大党员干部尊法、学法、守法、用法,增强普法宣传的针对性和感染力。
    三是加强法治风险管理。深化机关事务依法治理,全面排查岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能引发廉政风险的问题,围绕食堂管理、办公用房、公务用车、公共机构节能等工作,加强与纪检监察机关联动,采取评估风险等级、规范权力运行、加强风险预警、强化考核追责等手段,健全廉政风险防控机制,同时多渠道加强内部法律顾问人才队伍建设,强机制、育人才,持续深化法律顾问管理和监督工作。不断筑牢法治体系,提升依法治理水平。





扫码浏览
微博
微信
抖音
掌上红谷滩